Wychowawczy we Francji

Jest niedzielne popołudnie, a Pan P. i maluszek śpią w najlepsze, wiec chyba grzechem byłoby nie włączyć komputera i nie napisać co tam u nas słychać.

JM rośnie jak na drożdżach. Ma już 5505g i ponad 60 cm. Chwile z nim spędzone są dla nas najwspanialszym czasem jaki mogliśmy sobie wyobrazić. Niestety mój macierzyński już się kończy. Został nam jeszcze tylko tydzień wspólnego ,,leniuchowania". Co oferuje nam francuskie prawo w takiej sytuacji? Urlop rodzicielski (congé parental), z którego zdecydowaliśmy się skorzystać. Oto wyjaśnienie jak i kto może się o niego starać.

Zgodnie z informacjami jakie uzyskałam o urlop rodzicielski możne starać się  każdy kto:

1.  jest rodzicem maluszka do 3 roku życia
2.  mieć co najmniej 8 kwartałów składek emerytalnych (czyli pracować minimum 2 lata) w ostatnich 4 latach przy staraniu się o rodzicielski na pierwsze lub drugie dziecko lub 5 latach przy trzecim lub kolejnym dzieckiem
3. przestać pracować lub pracować w niepełnym wymiarze godzin

Czas trwania urlopu rodzicielskiego:

• na pierwsze dziecko  trzeba go wziąć zaraz po urlopie macierzyńskim lub ojcowskim w zależności kto go będzie brał, trwa 6 miesięcy (1 rok jeśli biorą go obojga rodzice) można go przedłożyć do 3 roku życia dziecka ale już bez pomocy finansowej
• na drugie, trzecie i kolejne dziecko można je wziąć w każdym momencie do 3 lat życia dziecka oraz trwa rok lub dłużej aż do 3 roku życia
  

 Jaka kwotę możemy otrzymać od caf?

• 383,59€ gdy całkowicie rezygnujemy z pracy
  566,01€ w przypadku gdy nie otrzymujemy l'allocation de base
• 247,98€ jeśli pracujemy tylko na pół etatu lub mniej
  430,40€ gdy nie otrzymujemy l'allocation de base
• 143,05€ miedzy 50% a 80%
  325,47€ gdy nie otrzymujemy l'allocation de base
  
  

By starać się o urlop rodzicielski zaraz po macierzyńskim należy miesiąc przed jego zakończeniem wysłać list informujący o tym do swojego pracodawcy (avis de reception), a następnie wypełnić formularz cerfa n°12324*04 (można go znaleźć na internecie) i odesłać go do CAF. Dodatkowa i niezwykle istotna informacja jest fakt, że pracodawca nie może odrzucić naszej prośby, nawet jeśli staramy się tylko o częściowy urlop. Rodzice starający się o conge parental przy drugim lub kolejnym dziecku muszą też to zrobić miesiąc przed terminem kiedy będą chciały przejść na urlop rodzicielski.


To chyba już wszystkie najistotniejsze informacje. Mimo, iż CAF wypłaca tak małe kwoty to my i tak zdecydowaliśmy się na skorzystanie z tej opcji. Pieniądze są tu najmniej istotne, a dodatkowy czas spędzony z JM to najcenniejsze co mogę otrzymać. Takim sposobem do 8 miesiąca życia uda nam się być ciągle razem. Co dalej to czas pokaże. Teraz czekamy na decyzje od CAF i cieszymy się każdą spędzoną razem chwilą.